ANALISA PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI RESTORAN PAVILLION J.W. MARRIOTT SURABAYA
(1) 
(2) 
(*) Corresponding Author
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Alimuddin. (2002). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengawasan Daerah Kota Makassar. Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.
Chandraningtyas, I., Musadieq, M.Al., & Utami, H.M. (2012). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi. Malang : Universitas Brawijaya.
Hasibuan, Malayu S.P, (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia (Rev. Ed.). Jakarta : Bumi Aksara.
Luthans, F. (2006). Perilaku Organisasi (1st Ed.). Trans. Vivin Andika Yuwono. Yogyakarta: Andi.
Mathis, R.L, & Jackson, J.H.(2006). Human Resources Management (10th Ed.). Jakarta : Salemba Empat.
Moeheriono.(2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Ghalia
Siagian, P.S. (2002). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta : Rineka Cipta.
Simamora, B. (2005). Panduan Riset Perilaku Konsumen. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama.
Sopiah. (2008). Perilaku Organisasional. Yogyakarta : C.V Andi Offset.
Sundas , W., Noor , F., dan Shamim A. S. (2009). Study on Relationship Between Organizational Commitment and its Determinants among Private Sector Employees of Pakistan. International Review of Business Research Papers. Vol.5(3),pp. 399-410.
Suntari. (2004). Analisis Faktor-Faktor yang mempengaruhi Return Saham Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Jakarta. Semarang: Universitas Diponegoro.
Tsai, M.C., Cheng, C.C., dan Chang, Y.Y. (2010). Drivers of hospitality industry employees’ job satisfaction, organizational commitment and job performance. African Journal of Business Management. Vol.4(18), pp.4118-4134.
Wahjono, S.I. (2010). Perilaku Organisasi (1st Ed.). Yogyakarta : Graha Ilmu.
Yuwono, et al. (2005). Psikologi Industri dan Organisasi. Surabaya : Universitas Airlangga.
Refbacks
- There are currently no refbacks.