ANALISA PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI RESTORAN THE DUCK KING IMPERIAL CHEF GALAXY MALL SURABAYA

Veliana Sutanto(1*), Jesslyn Angelia Mogi(2),


(1) 
(2) 
(*) Corresponding Author

Abstract


Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah work family conflict berpengaruh terhadap stres kerja dan kinerja karyawan di restoran The Duck King Imperial Chef Galaxy Mall Surabaya. Restoran The Duck King Imperial Chef Galaxy Mall berada di daerah Timur kota Surabaya, merupakan family restaurant dengan membawa tema Chinese, Taiwan, dan Hongkong style. Penelitian ini merupakan penelitian konklusif. Teknik Analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah partial least square (PLS). Hasil menunjukkan bahwa work family conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Sedangkan stres kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga stres kerja terbukti tidak memberikan pengaruh yang buruk dan signifikan terhadap kinerja karyawan di restoran The Duck King Imperial Chef Galaxy Mall Surabaya.

Keywords


Work Family Conflict, Stres Kerja, Kinerja Karyawan

Full Text:

PDF

References


Agusta, L., Sutanto, E.M. (2013). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Haragon Surabaya. Jurnal AGORA, 1(3).

Buhali, G. A., Margaretha, M. (2013, November). Pengaruh Work Family Conflict terhadap Komitmen Organisasi Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Manajemen, 13(1).

Christine, W.S., Oktorina, M., Mula, I. (2010). Pengaruh Konflik Pekerjaan dan Konflik Keluarga Terhadap Kinerja dengan Konflik Pekerjaan Keluarga Sebagai Intervening Variabel. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 121-132.

Greenhaus, J.H., Beutell, N.J. (1985). Sources of Coflict Between Work and Family Roles. Academv of Management Review, 10(1), 76-88.

Hotma, E.S. (2011). Pengaruh stres kerja terhadap komitmen organisasi. (TA No. 0612010135/FE/EM/2011). Unpublished undergraduate thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Surabaya.

Indrawan, R. (2009). Pengaruh konflik peran terhadap stres kerja dengan ketidakpastian dan kepuasan kerja sebagai variable mediasi. (TA No. F0204123/ARS/2009). Unpublished undergraduate thesis, Universitas Sebelas Maret, Surakarta.

Iresa, A.R., Utami, H.N., Prasetya. A. (2015, June). Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja terhadap Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 23(1).

Ivancevich, J.M. (2007). Human Resources Management, Eight Edition. New York USA : Mc. Graw Hill Company.

Jogiyanto, Abdillah., W. (2009). Konsep dan Aplikasi PLS untuk Penelitian Empiris. Yogyakarta : Fakultas Bisnis UGM.

Kusumajati, D.A. (2010, October). Stres Kerja Karyawan. HUMANIORA, 1(2), 792-800.

Mauli, M., Mujiono, Rosmida. (2012, December). Pengaruh Stres terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 1(1), 10-18.

Minarsih, M.M. (2011). Konflik Kerja, Stres Kerja dan Cara Mengatasinya.

Nur, S. (2013, September). Konflik, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal EMBA, 1(3), 739-749.

Semarang: Universitas Pandanaran Semarang.

Nurmalasari, A. (2015). Pengaruh Stres Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kecamatan Malinau Kota Kabupaten Malinau. Jurnal Pemerintahan Integratif, 1(3), 102-114.

Putri, R. H. (2013). Analisis pengaruh stres kerja dan konflik pekerjaan-keluarga (Work Family Conflict) terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. (TA No. C2A009036/ARS/2013). Unpublished undergraduate thesis, Universitas Diponegoro, Semarang.

Pranoto, W.Y. (2013). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Jawa Tengah). Retrieved November 19, 2014. http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/8589.

Raharjo, S. (2009). Konflik pekerjaan-keluarga (Work Family Conflict), stres kerja dan pengaruh kinerja karyawan pelayanan konsumen. (TA No. S.4105070/ARS/2009). Unpublished undergraduate thesis, Universitas Sebelas Maret, Surakarta.

Razak, A.Z.A., Omar, C.M.Z., Yunus, J.N. (2010, October). Family Issues and Work Family Conflict among Medical officers in Malaysian Public Hospitals. International Journal of Business and Social Science, 1(1).

Roboth, J.Y. (2015). Analisis Work Family Conflict, Stres Kerja Dan Kinerja Wanita Berperan Ganda pada Yayasan Compassion East Indonesia. Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen, 3(1), 33-46.

Sari, P.M., Astuti, E.S., Nurtjahjono, G.E. (2015, October). Pengaruh Konflik dan Stres Kerja terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Tuban). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 27(2).

Sinaga, M.T., Sunardi, H.P. (2013, November). Analisis Pengaruh Stres Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Bardie Puritama. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, 13(2), 77-90.

Susanti, S., Ekayati, I.N. (2013, May). Peran Pekerjaan, Peran Keluarga Dan Konflik Pekerjaan Pada Perawat Wanita. Jurnal Psikologi Indonesia, 2(2), 183-190.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.