PENGARUH JOB ENRICHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PIZZA HUT SURABAYA

Carissa Faustina Gondosiswanto(1*), Silvia Florencia(2),


(1) 
(2) 
(*) Corresponding Author

Abstract


Penelitian ini dilakukan di Pizza Hut Surabaya. Peneliti mengambil sampel sebanyak 100 responden yang diperoleh dengan menggunakan teknik cluster sampling. Tujuan yang ingin dicapai adalah untuk mengetahui pengaruh job enrichment terhadap motivasi kerja dan kepuasan kerja pada karyawan Pizza Hut Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif studi kausal. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa job enrichment memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dan kepuasan kerja.


Keywords


Job Enrichment, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja

Full Text:

PDF

References


Andre, R. (2008). Organizational Behaviour – An Introduction to Your Life in Organizations. New Jersey: Pearson Education Inc.

George, J.M. & Jones, G.R. (2005). Essentials of Managing Organizational Behavior (4th ed.). New Jersey: Upper Saddle River.

Hasibuan, M. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Kartika, E.W. & Kaihatu, T.S. (2010, March). Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada Karyawan Restoran di Pakuwon Food Festifal Surabaya). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 12(1), 100-112.

Luthans, F. (2005). Organizational Behavior. Singapura: Mc Graw-Hill Book Co-Singapore.

Mathis, R.L. & Jackson, J.H. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta: Salemba Empat.

Porter, M.E. (2008). Keunggulan Bersaing: Menciptakan dan Mempertahankan Kinerja Unggul. Tanggerang: Karisma Publishing Group.

Raza, M.A. & Nawaz, M.M. (2011, October). Impact of Job Enrichment on Employees; Job Satisfaction, Motivation and Organizational Commitment: Evidence from Public Sector of Pakistan. European Journal of Social Sciences, 23(2), 220-226.

Umar, H. (2007). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta: Raja Grafindo Persada.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.