PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN UMKM SEKTOR MAKANAN DI SURABAYA

Clarita Maria(1*),


(1) 
(*) Corresponding Author

Abstract


Penelitian ini bertujuan adalah untuk menguji pengaruh antara gaya kepemim­pinan transformasional dan lingkungan kerja fisik terhadap motivasi kerja karyawan UMKM sektor makanan di Surabaya. Sam­pel yang digunakan sebanyak 100 karyawan UMKM sektor makanan di Surabaya dengan populasi yang tidak diketahui. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan penelitian ini adalah purposive nonprobability. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan trans­for­ma­sional berpengaruh pada motivasi kerja karyawan dan lingkungan kerja fisik berpengaruh pada motivasi kerja karyawan

Keywords


Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Kerja

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.