Agora

Setiawan, Roy, Indonesia

• Vol 9, No 2 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis - Articles
  PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE CREATIVITY MELALUI KNOWLEDGE SHARING DAN INTRINSIC MOTIVATION PADA STASIUN PENGISIAN DAN PENGANGKUTAN BULK ELPIJI KABUPATEN PASURUAN
  Abstract  PDF
• Vol 10, No 1 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis - Articles
  PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN DI BANK SWASTA
  Abstract  PDF
• Vol 10, No 1 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis - Articles
  PENGARUH TRAINING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE SATISFACTION DAN EMPLOYEE CREATIVITY PADA KARYAWAN PT HARVEST CAHAYA MAKMUR
  Abstract  PDF
• Vol 10, No 2 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Business Management - Articles
  PENGARUH QUALITY OF WORKLIFE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI JOB SATISFACTION DAN ORGANUZATIONAL COMMITMENT PADA KARYAWAN CUSTOMER SERVICE DI BANK UMUM KOTA SURABAYA
  Abstract  PDF
• Vol 10, No 2 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Business Management - Articles
  PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI WORK MOTIVATION DAN JOB SATISFACTION PADA PARA KARYAWAN PADA START UP FOOD & BEVERAGE DI INDONESIA
  Abstract  PDF
• Vol 10, No 2 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Business Management - Articles
  PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI WORK MOTIVATION DAN JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN BIDANG USAHA FOOD AND BEVERAGE DI KABUPATEN JEMBER
  Abstract  PDF