GAYA KOMUNIKASI PEMIMPIN PT FITION YANG DIPIMPIN LEBIH DARI SATU PEMIMPIN

Fiona Puspita Dewi(1*),


(1) Program Studi Ilmu Komunikasi Universitas Kristen Petra
(*) Corresponding Author

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya komunikasi perusahaan yang dipimpin oleh lebih dari satu orang pemimpin yang tidak memiliki job desk dalam memimpin perusahaan ini. Penelitian ini dilakukan dengan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif serta metode studi kasus, single setting.Temuan penelitian ini adanya gaya komunikasi yang bervariasi diantara ketiga pemimpin PT Fi-tion dilihat dari setiap ekspresi yang ditunjukan baik secara komunikasi verbal maupun komunikasi non verbal. Ditemukan juga adanya “silent agreement” dimana adanya job desk yang tidak tertulis dalam perusahaan ini. Hal tersebut membentuk variasi dalam memimpin rapat perusahaan, diantaranya Anton sebagai eksekutor, Bobby sebagai motivator, dan Cindy sebagai educator, dimana semua itu tidak tertulis dalam job desc perusahaan dan tanpa disadari oleh ketiga pemimpin.

Keywords


Gaya Komunikasi, Pemimpin

Full Text:

PDF

References


Brata, S. (2007). Mahligai di ufuk timur. Jakarta: Penerbit Buku Kompas.

Jiwanto, G. (1985). Komunikasi dalam organisasi. Yogyakarta: Andi Offset.

Kreitner & Kinicki. (2005). Perilaku Organisasi. Jakarta : salemba Empat

Mckay, M., Davis,M. & Fanning, P. (2009). Messages: The Communicationsskills book, (3rd ed). Oackland:New Hambinger Oublications.

Miller, K. (2005). Communication Theories: Perspectives, Process, and Contexts. Boston: McGraw-Hill.

Moleong, L.J. (2006). Metodologi penelitian kualitatif (Rev.ed). Bandung: PT.Remaja Rosdakarya.

Pace, R. W., & Faules, D, F. (2006). Komunikasi organisasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Pawito.(2007). Penelitian Komunikasi Kualitatif. Yogyakarta: PT. LKIS Pelangi Aksara.

.

Romli, K. (2011). Komunikasi Organisasi Lengkap. Jakarta: PT Grasindo.

Ruslan, R. (2002). Manajemen humas dan komunikasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Sunyoto, & Burhanudin. (2011). Perilaku Organisasional. Yogyakarta: CAEDWARD.

Thipolus, O. ( 2006.). Gaya Komunikasi general manager di Novotel Surabaya hotel & Suites.

Yin,R.K. (2006). Studi Kasus: Desain & Metode.Jakarta: PT Raja Grafindo Persada


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


TEMPLATE JURNAL E-KOMUNIKASI