MENGUNGKAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN GAJI DI BAWAH STANDAR MINIMUM

Jessica Andria(1*),


(1) 
(*) Corresponding Author

Abstract


Penelitian bertujuan untuk untuk mengetahui bagaimana terbentuknya loyalitas karyawan CV X. Obyek penelitian ini adalah CV X di Pasuruan. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif. Temuan penelitian menunjukkan bahwa loyalitas karyawan terbentuk dari kepribadian dan ke­nya­ma­nan sosial. Kepribadian yang membentuk loyalitas karyawan di CV. X adalah ke­pri­badian nriman dan kepribadian minder. Kenyamanan sosial yang membentuk lo­yalitas adalah bos yang mengambil hati dan teman solider.


Keywords


Gaji, kepribadian, loyalitas, kepribadian nriman, kepribadian minder, bos yang mengambil hati, teman yang solider

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.