MENGUNGKAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN GAJI DI BAWAH STANDAR MINIMUM
(1) 
(*) Corresponding Author
Abstract
Penelitian bertujuan untuk untuk mengetahui bagaimana terbentuknya loyalitas karyawan CV X. Obyek penelitian ini adalah CV X di Pasuruan. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif. Temuan penelitian menunjukkan bahwa loyalitas karyawan terbentuk dari kepribadian dan kenyamanan sosial. Kepribadian yang membentuk loyalitas karyawan di CV. X adalah kepribadian nriman dan kepribadian minder. Kenyamanan sosial yang membentuk loyalitas adalah bos yang mengambil hati dan teman solider.
Keywords
Gaji, kepribadian, loyalitas, kepribadian nriman, kepribadian minder, bos yang mengambil hati, teman yang solider
Full Text:
PDFRefbacks
- There are currently no refbacks.