PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KEDAI 27 DI SURABAYA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh di­si­­plin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis pe­nelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Pe­ne­li­ti­an ini menggunakan metode survei, dengan menggunakan alat be­rupa angket. Jumlah responden adalah 56 orang. Teknik pe­ngo­lahandan analisis data menggunakan uji validitas, uji re­li­abi­li­tas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, analisis regresi linier ber­ganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien de­ter­mi­na­si, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa va­ri­abel disiplin kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap ki­nerja karyawan pada Kedai 27 di Surabaya. Sedangkan va­ri­a­bel fasilitas tidak berpengaruh signifikan, namun memiliki arah pe­ngaruh yang positif terhadap kinerja karyawan pada Kedai 27 di Surabaya.