PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYEE ATTITUDE XO SUKI TUNJUNGAN PLAZA SURABAYA

Abstract

Latar belakang masalah adalah dukungan organisasi yang diberikan per­ce­i­ved organizational support akan membantu karyawan dalam bekerja dan ke­­­­wajiban untuk membantu organisasi mencapai tujuannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh perceived organizational support ter­hadap em­ployee attitude Xo Suki Tunjungan Plaza Surabaya. Meto­de yang digu­nakan adalah kuantitatif. Hasil penelitian atas 40 orang karyawan menunjukkan bah­wa perceived organizational support karyawan ber­pe­­­­ngaruh terhadap em­plo­yee attitude Xo Suki Tunjungan Plaza Surabayakepuasan pelanggan pada produk oli di CV Mitra Perkasa Utomo.