KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT KPP CABANG SURABAYA

Hansen Adi Citra Limanjaya

Abstract


Penelitianinibertujuanuntukmengetahuikepuasankerjakaryawan PT KPP cabang Surabaya. Dimensi kepuasan kerja yang dibahas adalah pekerjaan itu sendiri, gaji, promosi, pengawasan kerja, dan rekan kerja. Je­nis penelitian ini ada­lah penelitian kualitatif. Pengum­pulan data dilakukan melalui wawancara dan obser­vasi. Hasil dari penelitian ini dilihat berdasarkan dari 3 subyek setiap subyek memiliki kepuasan kerja yang berbeda-beda seperti pekerjaan itu sendiri, gaji, rekan kerja maka dari itu perusahaan tidak bisa melihat kepuasan kerja karyawan hanya dari 1 faktor saja perusahaan harus melihat dan memenuhi kepuasan kerja karyawan dari berbagai faktor seperti pekerjaan itu sendiri, gaji, promosi, pengawasan kerja, rekan kerja.

Keywords


Gaji, Kepuasan Kerja Karyawan, Pekerjaan itu Sendiri, Penga¬wasan Ker¬ja, Promosi, Rekan Kerja

Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.