STUDI DESKRIPTIF GAYA KEPEMIMPINAN PT. X SURABAYA

Abstract

Ke­pe­mimpinan di dalam perusahaan bertujuan untuk mengatur kegiatan yang ada di perusahaan agar lebih teratur dan terarah. Dalam sebuah orga­nisasi, pimpinan mempunyai peran ter­ha­dap keberhasilan organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif des­krip­tif dengan cara observasi dan wawancara di PT. X. Untuk menguji keabsahaan data, peneliti menggunakan triangulasi sumber. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan di PT. X Surabaya dalam hal pendelegasian we­we­nang adalah gaya kepe­mimpianan oto­ri­ter. Sedangkan pene­rima­an keluhan dan saran, pendiskusian masalah, pem­berian toleransi dan pengambilan keputusan termasuk gaya kepemimpinan parti­sipatif.