PERANAN STRATEGI HUMAN CAPITAL DI PT. ANDHIKA SOLO MEGAH

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat peranan strategi human capital di dalam perusahaan. Strategi human capital merupakan strategi yang masih belum dilak­sanakan oleh setiap perusahaan, dan strategi ini biasanya hanya diterapkan oleh perusahaan-perusahaan tertentu terutama peru­sa­haan de­ngan skala industri yang besar. Strategi ini pada dasarnya adalah strategi sumber daya manusia (SDM) yang ber­fo­kus pada ke­mam­puan kompetensi dan juga kebutuhan karya­wan, tujuan akhirnya adalah karyawan dapat bekerja secara maksimal dan loyal terhadap perusahaan. PT. Andhika Solo Megah merupakan sebuah perusahaan furniture yang terdapat di kota Solo. Hasil penelitian menun­jukkan bahwa penerapan stra­tegi human capital berdampak po­si­­tif terhadap kinerja, kare­na karyawan merasa diperhatikan oleh perusahaan, dan merasa nyaman bekerja untuk perusa­haan, sehingga kinerja karyawan yang mengalami peningkatan dalam bentuk produk­tivitas de­ngan selalu memenuhi target yang di­be­bankan oleh perusahaan.